Maestría en
Derecho Internacional de la Empresa

Derecho Internacional de la Empresa

Maestría online en visión global de regímenes jurídicos y contratos internacionales

Presentación de la Maestría en Derecho Internacional de la Empresa

La dimensión internacional que necesariamente adquieren muchos proyectos empresariales en la actualidad exige que el asesor jurídico conozca cómo funcionan los negocios y el derecho internacional público a nivel global y pueda orientar y dar las respuestas correctas que un entorno tan multidisciplinar demanda.

La Maestría en Derecho Internacional de la Empresa de OBS Business School responde de manera eficaz a las necesidades que, para los profesionales del derecho de las empresas y corporaciones, ha traído consigo la globalización del entorno económico y de los negocios. El programa se dirige a aquellos profesionales del derecho y la asesoría jurídica que pretendan adquirir una intensa formación en el ámbito del derecho que regula las relaciones privadas y los negocios a nivel internacional, con el objetivo de adquirir las competencias necesarias y tener una visión global de los principales regímenes jurídicos que rigen el mundo de los negocios.

Durante la Maestría en Derecho Internacional de la Empresa de OBS Business School, el alumno también completará su formación con cursos opcionales sobre el funcionamiento de los despachos de abogados en diferentes países y entornos culturales, cómo desarrollar proyectos empresariales en los cinco continentes o conocer con más profundidad los diferentes sistemas legales.

La Maestría en Derecho Internacional de la Empresa responde de manera eficaz a las necesidades que, para los profesionales del derecho de las empresas y corporaciones, ha traído consigo la globalización del entorno económico y de los negocios.

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Salidas profesionales de la Maestría en Derecho Empresarial

  • Abogados y asesores de startup, pequeñas y medianas empresas, consultorías y empresas multinacionales
  • Instituciones de apoyo a la internacionalización de empresas
  • Cámaras de Comercio
  • Organismos especializados
  • Diseño de nuevos modelos de negocio economía colaborativa
  • Comercio electrónico
  • Transacciones internacionales
  • Agencias e intermediarios

Objetivos de la Maestría en Asesoría Jurídica de Empresas

  • Adquirir una visión sobre el entorno internacional en donde se desarrollan los negocios
  • Conocer las principales organizaciones e instituciones internacionales y su rol actual
  • Entender la diversidad y su importancia en el mundo de la empresa y los negocios
  • Conocer la normativa y su aplicación en un entorno internacional
  • Obtener una titulación avalada por una de las principales Universidades Públicas de España, la Universitat de Barcelona (UB), con más de 560 años de historia

 

Plan de Estudios de la Maestría en Derecho Internacional

El programa se divide en 2 bloques:

> Entorno de Negocios: Global Business Environment; International Business Strategy and Cross Cultural Management.

> Derecho Internacional y de los Negocios: Derecho de las organizaciones internacionales; Normas internacionales de importación y exportación; Contratos internacionales; Propiedad Intelectual e industrial; Gestión y habilidades profesionales; Normas tributarias internacionales y elementos financieros; Resolución de conflictos internacionales; Derecho internacional del trabajo.

 

Bloque Entorno de Negocios

> Global Business Environment

Este módulo se centra en los objetivos y las estrategias de los negocios internacionales en el contexto de la competencia, con una visión global que atiende a la situación y evolución económica de los 5 continentes. Se prestará especial atención al análisis de las fuerzas que impulsan los negocios internacionales, las ventajas y estrategias competitivas y los distintos modos de entrada en los mercados. El enfoque partirá de una visión completa del entorno internacional de los negocios y de las diferentes formas de interactuar por parte de las empresas (Foreign Direct Investment, outsourcing,etc) para centrarse finalmente en la estrategia comercial de la empresa (sus funciones de Marketing y Ventas).

> International Business Strategy and Cross Cultural Management

Explora los desafíos a los que se enfrentan las empresas modernas en la organización de la actividad transfronteriza. Se estudiarán cuestiones tales como la gestión comparativa, las teorías de límites de la empresa, la gestión de redes entre empresas a través de las fronteras nacionales y la cambiante división del trabajo innovador en la cadena de valor de la industria.

 

Bloque Derecho Internacional y de los Negocios

> Derecho de las organizaciones internacionales

La creación de organizaciones internacionales fue una de las primeras consecuencias del avance hacia un mundo globalizado a mediados del siglo XX. La confluencia de distintas legislaciones locales en la resolución de problemas políticos, económicos y jurídicos hizo necesaria la creación de organismos institucionales con personalidad propia orientados a crear marcos de entendimiento especializados en distintas áreas. El asesor legal debe conocer el marco y el alcance de estos organismos, así como su papel específico en el sector en el que se desarrolle cada empresa.

  1. La Organización Mundial del Comercio (OMT): regulaciones más importantes.
  2. Principales organizaciones intergubernamentales internacionales
  3. Las instituciones de Bretton Woods

> Normas Internacionales de Importación y Exportación

La introducción y venta de bienes y servicios en distintos mercados es el motor de la internacionalización, y cada día van a ser menos las empresas que operen exclusivamente en un entorno local. Por ello el conocimiento del marco legal vinculado a los trámites de importación y exportación va a ser uno de los más demandados por las empresas. Los contenidos fundamentales que se trabajarán en este módulo son los siguientes:

  1. Requisitos internacionales para la exportación
  2. Documentación para el tránsito en aduanas
  3. Aranceles y normas de etiquetaje
  4. Seguros y normas sanitarias y de seguridad

> Contratos Internacionales

Existen numerosos modelos de contratos internacionales atendiendo a los objetivos y las características de la contratación internacional. Para el profesional de este ámbito es fundamental el conocimiento de las fuentes y el manejo de criterios que le ayuden a seleccionar el modelo que mejor encaja con cada nueva necesidad. Aun ofreciendo criterios de aplicación general, el tipo de contratos que se manejarán en este módulo serán fundamentalmente:

  1. La compraventa internacional
  2. La competencia judicial y la ley aplicable
  3. Contrato de agencia y contrato de distribución
  4. Clausulado básico de determinados contratos mercantiles

> Propiedad Intelectual e Industrial

Probablemente la propiedad intelectual e industrial es la que en nuestros días presenta un marco jurídico más diverso alrededor del mundo. La aplicación de las normativas relacionadas con la propiedad intelectual es reciente en numerosos países, por lo que se convierte en un aspecto de principal atención para muchas empresas con el fin de evitar ser pioneros en el sufrimiento de las consecuencias de la aplicación de nuevos marcos normativos que hasta el momento no merecían consideración.

> Gestión y Habilidades Profesionales

El asesor legal internacional en una empresa global pasa de desempeñar un rol funcional, con funciones muy específicas, a formar parte de la estructura directiva de la empresa. Ello es fruto de la relevancia del conocimiento del marco legal internacional y de las implicaciones legales que puede suponer la apuesta por una u otra estrategia empresarial. El rol directivo implica la necesidad de potenciar las habilidades directivas y de gestión del asesor legal.

> Normas Tributarias Internacionales y Elementos Financieros

La movilidad internacional del capital y la dispersión geográfica de las empresas ofrecen evidentes ventajas para el crecimiento empresarial, pero también plantean enormes desafíos tributarios. El conocimiento y el seguimiento de los mecanismos internacionales establecidos representan un reto para cualquier empresa que aspire a una proyección internacional a largo plazo. Además, la transparencia, claridad y estandarización de la información financiera pueden ser factores clave de la apuesta de capital internacional para el desarrollo de una empresa.

> Resolución de Conflictos Internacionales

El crecimiento de las operaciones internacionales de una empresa implicará la necesidad de resolver un buen número de controversias internacionales propias de las distintas dinámicas de sectores o países específicos. Por ello el asesor legal deberá conocer e identificar los medios más adecuados para la resolución de conflictos en función de los actores y las características de la controversia a resolver.

> Derecho Internacional del Trabajo

Numerosos modelos de internacionalización implicarán la contratación de trabajadores en distintos lugares del mundo. Tanto la contratación como la resolución de conflictos con los trabajadores requerirán una clara comprensión del marco legal internacional, pero también la capacidad de comprender con facilidad las regulaciones específicas de un país cuando tengamos que operar en el mismo.

 

Otros

Webinars sobre el funcionamiento de los despachos de abogados en diferentes países y entornos culturales, cómo desarrollar proyectos empresariales en los cinco continentes o conocer con más profundidad los diferentes sistemas legales. En esta edición se expondrán las experiencias de Ecija Abogados: buffette de abogados de la Copa América, y de Ernst&Young

Metodología

STUDENT ON

 

Una metodología donde el core es el estudiante. Un estudiante conectado siempre con la actualidad, líder del mundo empresarial y en constante búsqueda de la excelencia. Un estudiante activo y conectado para crecer e inspirar a la sociedad.

Siempre avalado por docentes practitioners de prestigio internacional, que comparten sus conocimientos y experiencia, impulsando el desarrollo profesional del estudiante. Con un método ágil, flexible y colaborativo que permite la conciliación de la vida laboral y personal.

Esta metodología se basa en un modelo pedagógico innovador que permite a los alumnos aprender en un entorno 100% online simulando el complejo mundo profesional que afrontan  día a día dentro de las empresas. La didáctica se focaliza en la realización de diferentes módulos consecutivos que abordan las diversas asignaturas del plan de estudios para poder avanzar en el proceso de aprendizaje de una manera flexible y organizada.

Una de las bases principales que hace posible el proceso de aprendizaje de STUDENT ON es el claustro docente de OBS Business School. Formado por profesores practitioners de prestigio, con perfil internacional, innovador, en activo, con amplia experiencia en su sector y conocedores del mercado actual y de las innovaciones tecnológicas.

STUDENT ON tiene como pilar fundamental al alumno. Es por ello, que desde OBS Business School se realiza un seguimiento personalizado durante todo el curso académico en el que los estudiantes podrán contar con el apoyo de su Program Manager, una figura académica que acompaña al alumno durante toda su formación.

Este método ofrece una experiencia educativa única y diferente que proporciona la asimilación de conocimientos de una forma práctica. Se simulan situaciones de la vida empresarial real relacionadas con el mundo laboral en las que se desarrollarán: capacidades directivas, de liderazgo y de trabajo en equipo. Un método de gestión de habilidades y competencias personales y profesionales en management a través de diferentes elementos de aprendizaje (consultar los elementos específicos de la maestría en el plan de estudios):

  • CASE STUDIES: Se estudian y analizan situaciones reales del entorno empresarial para que los alumnos puedan aplicar todos los conocimientos adquiridos en la toma de decisiones.
  • TALLERES DE DESARROLLO DE HABILIDADES: Se realizan talleres en los que los alumnos descubren y desarrollan las diferentes habilidades que poseen tanto a nivel comunicativo, como directivo o de negociación para su crecimiento profesional. Algunos de los workshops que se hacen son: mindfulness y gestión del estrés, competencias directivas, habilidades y competencias coaching, storytelling y comunicación corporativa, desarrollo directivo, comunicación efectiva, habilidades y técnicas de negociación, coaching aplicado a la CEM: empatía, etc.
  • DEBATES: Además de potenciar sus habilidades profesionales, los estudiantes desarrollan su pensamiento crítico a través de la participación en debates de calidad. En ellos, se potencian las sinergias entre los diferentes conocimientos y experiencias de los alumnos y docentes.
  • SIMULADORES: Uso de programas y herramientas que recrean de manera real situaciones empresariales para poder valorar las consecuencias de la toma de decisiones y los resultados de las mismas. 
  • SOFTWARES: Los conocimientos tratados en los diferentes Másters se ponen en práctica mediante el uso de diferentes softwares destacados en el mundo empresarial.
  • TRABAJO FINAL DE MÁSTER / BUSINESS PLAN: Todos los alumnos de OBS realizan el Trabajo de Final de Máster dentro del marco de una empresa real y actual, mediante el cual culminan su proceso de aprendizaje aplicando todos los conocimientos adquiridos.

Requisitos de la Maestría en Derecho Internacional

El objetivo fundamental de nuestro proceso de admisión es asegurar la idoneidad de los candidatos. Todos los participantes deben obtener el máximo provecho de esta experiencia de aprendizaje, a través de un contexto en el que sea posible desarrollar una relación a largo plazo con compañeros de clase, profesores y antiguos alumnos.

Estas son las etapas del proceso de admisión:

1. Condiciones previas de admisión
2. Solicitud de admisión
3. Entrevista personal
4. Carta de motivación
5. Evaluación Comité de Admisiones
6. Matriculación

Requisitos de admisión Master en Investigación de Mercados y Análisis de Clientes de OBS Business School

 

Titulación de la Maestría en Derecho Internacional de la Empresa

Las personas que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por la UB, obtendrán el título propio de la UB (Universidad de Barcelona).

Para poder obtener la titulación propia de la UB es necesario disponer de Titulación Universitaria de Grado (Ingeniería, Licenciatura o Diplomatura). En caso de no disponer de una Titulación Universitaria de Grado, una vez superadas las diferentes evaluaciones, se obtendrá un diploma de extensión universitaria de la UB.

Director del Programa en Derecho Internacional de la Empresa

  • Abogado (Colegio de Abogados de Barcelona)
  • Miembro del Colegio Italiano de Asesores en Propiedad Industrial
  • Panelist (Arbitration and Mediation Center, OMPI, Ginebra)
  • Experto en resolución de disputas entre marcas y dominios (Camera Arbitrale, Milano).
  • Docente en Propiedad Intelectual e Industrial
  • Docente en Public Speaking
  • Asesor legal en Propiedad Intelectual e Industrial (Barcelona, Milano).

 

Claustro de Profesores

Manuel Lucena Giraldo

  • Investigador del Consejo Superior de Investigaciones Científicas de España y profesor asociado del Instituto de Empresa.
  • Profesor visitante en la Universidad de Harvard
  • Lecturer en Stanford University
  • PhD en Historia de América

Álvaro Luna

  • Asociado en Cuatrecases
  • Doctor en Derecho por la Universitat Pompeu Fabra 

Eugenia Navarro

  • Ingeniero Químico por el IQS
  • Licenciada en Ciencias Químicas por el Ramón LLull
  • Máster en Dirección Estratégica de Marketing por ESADE
  • Consultora independiente de marketing jurídico y estrategia

Eduardo Martínez-Matosas Ruiz De Alda

  • Socio del área Fiscal de firma Gómez-Acebo & Pombo.
  • Experiencia en operaciones de MBO/LBO, políticas de transfer pricing de multinacionales y en litigación tributaria.
  • Profesor de Fiscalidad Internacional en ISDE

Nicola Crivellari

  • Socio consultor en Expense Reduction Analysts especialista en reducción de costes.
  • Máster en Business Administration - Foco en la estrategia y competitividad de los negocios internacionales. SDA Bocconi.
  • Ingeniero en Organización Industrial. Universidad de Pádua
  • Socio consultor en Expense Reduction Analysts especialista en reducción de costes.
  • Máster en Business Administration. SDA Bocconi School of Management.
  • Ingeniero en Organización Industrial. Universidad de Pádua.

Omar Puertas

  • Director de la oficina de Shanghái de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira
  • Experiencia en la negociación de contratos de joint-venture, proyectos de inversión en plantas productivas, infraestructuras públicas, ingeniería civil, fusiones y adquisiciones.
  • Experiencia en resolución de conflictos, especialmente en arbitraje internacional.

 

Sally Stoppa

  • Master in Health Care Management en SOLE 24 Ore business school.
  • Master in Diplomacy & International Studies en SIOI, Società Italiana per l’Organizzazione Internazionale.

Jordi Diosdado

  • Abogado - Asociado Senior en Deloitte Legal
  • Máster, Derecho Laboral y de la Seguridad Social
  • Miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona
  • Licenciado en Derecho por la Universitat Pompeu Fabra – Barcelona
  • Dedicación60 ECTS
  • InicioMayo 2019
  • Duración10 meses
  • Precio6.500 €
  • MetodologíaOnline
  • Idioma de ImparticiónEspañol