Global MBA Online

Global MBA Online

Gestión de empresas globales

Presentación del Global MBA - International MBA

El Global MBA de OBS Business School ha sido destacado entre los mejores de España por el Ranking 2015 MBA Online de Mundo Posgrado. Además, tanto el Global MBA como el Executive MBA de OBS han sido elegidos como los mejores mba online por el ranking Iberoamericano de Formación 2015 100% online.

El Global MBA online de OBS Business School se centra en el desarrollo de las competencias y habilidades directivas necesarias para la gestión de empresas globales. La particularidad del programa es que proporciona a los participantes todas las herramientas necesarias para gestionar con éxito empresas con un alto componente de internacionalización e innovación, en diversos puestos de responsabilidad -mandos gerenciales o mandos directivos- y sea cual sea el tamaño de la organización. Con esta filosofía innovadora de programa, OBS pretende ofrecer una visión de hacia dónde se dirige el futuro de la gestión de una empresa global.

Esta maestría en estrategia empresarial, además, pone a disposición del participante un nuevo y pionero Programa de Desarrollo de Competencias Profesionales desarrollado por OBS, impartido por expertos y profesionales reconocidos de los Recursos Humanos.

Disponer de formación superior en Management, en el campo de administración y dirección de empresas, es algo fundamental. Así lo demuestra un estudio publicado por el Executive MBA Council, que indica que el salario medio de los participantes en un MBA aumenta un 11,4% desde el principio hasta el final del sus programas.

 

 

En el marco del Global MBA, os ofrecemos la posibilidad de participar en un intercambio virtual en el TEC de Monterrey.

En este intercambio los estudiantes de OBS Business School, que así lo deseen, podrán cursar una asignatura, pre determinada, en el TEC de Monterrey, eximiéndolos de cursar su equivalente en OBS Business School. 

Aquellos estudiantes que realicen el intercambio y, aprueben la asignatura obtendrán un Certificado del TEC de Monterrey.

 

 

Salidas profesionales del Global MBA

  • Empresas de importación – exportación
  • Sector salud e industria farmacéutica
  • Industria manufacturera
  • Empresas de comunicación y publicidad
  • Empresas multinacionales
  • Organismos reguladores
  • Sector tecnológico, bancario, servicios
  • Empresas contables y de consultoría
  • Gestión de infraestructuras
  • Pequeñas y medianas empresas
  • Instituciones multilaterales

Objetivos del MBA Global

  • Definir la estrategia adecuada para competir con éxito en los mercados en los que opere
  • Dominar el entorno global y competitivo de los negocios en el que nos movemos actualmente, diseñando estrategias óptimas de internacionalización para las empresas
  • Detectar y evaluar la influencia de los cambios que están teniendo lugar en nuestro entorno
  • Profundizar en las funciones del marketing en las empresas, analizando las nuevas herramientas de comunicación que tenemos a nuestra disposición, gracias a Internet y la digitalización de la sociedad
  • Desarrollar las políticas de comercialización y estrategias de ventas más actuales poniendo especial énfasis en la gestión de la red comercial y el análisis de los datos
  • Comprender la gestión de equipos en entornos competitivos como algo esencial, poniendo especial énfasis en la formulación de la estrategia de personas de la empresa
  • Desarrollar las competencias financieras necesarias, analizando la viabilidad de las inversiones y la comprensión del funcionamiento de los mercados de capital
  • Elaborar un Plan de Negocios competitivo para la compañía, y saberlo vender internamente para su aprobación

 

 

Consulta toda nuestra oferta formativa en MBAs online

 

 

Plan de Estudios del Global MBA Online

El programa se divide en 5 módulos:

  • Fundamentales: Marketing estratégico desde una perspectiva internacional; Contabilidad de gestión; Estrategia de negocios y diseño organizativo.
  • Avanzadas: Global Supply Chain Management; Gestión del talento y dirección de personas; Sistemas de Información y Business Intelligence; Administración de finanzas corporativas; Gestión de importaciones y exportaciones: Valoración de inversiones.
  • Globalización: Business Global environment; Global Marketing; Global Finance; Cross-cultural Management; Marco jurídico internacional.
  • Desarrollo de Habilidades Directivas: Liderazgo sostenible para la empresa global; Negociación intercultural; Ética y Responsabilidad Social Corporativa; Iniciativa emprendedora internacional.
  • Business Plan: Desarrollo de planes estratégicos globales; Elaboración del Business Plan.

 

Asignaturas Fundamentales

> Marketing estratégico desde una perspectiva internacional
La Maestría Global MBA online está diseñado para proporcionar a los estudiantes los principios básicos del marketing mix. Es decir, las estrategias de gestión de marketing, segmentación, targeting y posicionamiento. Se desarrollan el conjunto de herramientas necesarias para llevar a cabo el análisis cuantitativo desde la perspectiva de un director de marketing; la capacidad de realizar un análisis de los consumidores, competidores y canales de distribución y los marcos para evaluar las similitudes y diferencias entre el marketing nacional e internacional, con el objetivo de que el estudiante pueda aplicar con éxito estrategias de marketing en los mercados internacionales.

> Contabilidad de Gestión
El propósito de este curso es introducir al alumno en el desarrollo e interpretación de los registros contables y la utilización de la información contable como herramienta de gestión para la información y la toma de decisiones. Los principales temas tratados en la Maestría MBA online son los conceptos de gestión de contabilidad, el ciclo contable, los activos y pasivos individuales, la interpretación de los estados financieros y las cuestiones éticas de la información financiera.

> Estrategia de Negocios y Diseño Organizativo
Este curso abarca una serie de conceptos básicos y técnicas de análisis relativos a la ventaja competitiva en las organizaciones globales. Se ocupa de temas clásicos y contemporáneos de importancia, tales como el análisis de la industria, la competencia central de las organizaciones, los equipos de alta dirección y gobierno corporativo, alcance de las decisiones sobre producto y mercado y análisis de la cadena de valor.
Se hace énfasis en la aplicación de herramientas analíticas para comprender cuestiones complejas sobre estrategias. También se aborda la organización como un macro-entidad. Se estudia el diseño y la estructura de las organizaciones y como reaccionan a las fuerzas ambientales y los conflictos internos de poder.

 

Asignaturas Avanzadas

> Global Supply Chain Management
Este curso proporciona una visión general del diseño, control y mejora de procesos de producción industrial y de los sistemas de producción de servicios. Los temas incluyen la estrategia de operaciones, la selección de procesos, análisis de flujo de valor, gestión de calidad, la producción ajustada (lean manufacturing) y gestión de la cadena de suministro.

> Gestión del Talento y Dirección de Personas
El propósito de este curso es el desarrollo de directivos y profesionales que pueden contribuir al éxito de una organización mediante la alineación del talento y las funciones de recursos humanos con los objetivos y la estrategia de la organización. En este sentido, el curso ofrece a los estudiantes una visión general de los temas críticos, teorías y prácticas en el campo de la Gestión del Capital Humano.

> Sistemas de Información y Business Intelligence
Este curso presenta los principales problemas en el ámbito de la gestión multifuncional de información en las organizaciones complejas. Los temas incluyen la planificación, el diseño, la adquisición, evaluación y financiación de los sistemas y tecnologías de información, así como en los componentes de una arquitectura de Business Intelligence. Los estudiantes entenderán perspectivas opuestas del cliente usuario final y el administrador de sistema de información con la oportunidad de trabajar juntos para mejorar la ventaja competitiva a través de una gestión eficaz de la información. En el curso se describe el campo del Business Intelligence, sus conceptos y herramientas y
su utilidad para el negocio.

> Administración de Finanzas Corporativas
El propósito de este curso es proporcionar al alumno un amplio estudio de los conceptos básicos de la gestión financiera. Los temas incluyen la evaluación de los resultados financieros, valoración de activos, presupuesto de capital, riesgo y retorno en el contexto del modelo de valoración de activos de capital, la teoría de la estructura de capital, política de dividendos, la planificación y presupuestación financiera a corto plazo, y planificación a largo plazo y proyección financiera. Este curso introduce al estudiante a las responsabilidades financieras dentro de la empresa y a los métodos necesarios para cumplirlas eficazmente.

> Gestión de Importaciones y Exportaciones
Este curso cubre en detalle las técnicas y procedimientos necesarios para llevar a buen término las operaciones de exportación e importación. Los temas incluyen el lenguaje del comercio internacional, los términos de INCO, condiciones de pago, las barreras comerciales, las licencias de exportación, precios, gestión de pedidos, seguros, cobros internacionales y el transporte internacional. Se examinan en detalle los requisitos de documentación de operaciones de exportación e importación.
También se estudian los procedimientos de importación y despacho de aduana y su relación con el abastecimiento de producto extranjeros y compras internacionales.

> Valoración de Inversiones
El objetivo del curso es introducir al alumno en los avances modernos del análisis y la gestión de inversiones. El curso se centra en la determinación de los valores fundamentales de las distintas garantías y la función de estos valores en la formulación de estrategias óptimas y eficientes de inversión. El curso también enfatiza el papel de los valores derivados en las empresas y la gestión del riesgo financiero.

 

Asignaturas Globalización

> Business Global Environment
El desarrollo de negocios internacionales requiere una gran capacidad de análisis de las principales fuerzas macroeconómicas (cultura, política, legal y económica). El conocimiento y la interpretación de la evolución de los procesos de integración económica, y el papel del gobierno dentro del ámbito de los negocios internacionales, permitirá al directivo identificar los principales retos y oportunidades de negocio en cada momento.

> Global Marketing
El propósito del curso es exponer al estudiante a la complejidad de las decisiones estratégicas de marketing en un mercado global. Los temas incluyen los mercados mundiales de consumo; el entorno cultural, jurídico, político, y económico global; mix de marketing, comportamiento del consumidor y la investigación de marketing global.

> Global Finance
El propósito de este curso es introducir al alumno en el estudio de la gestión financiera multinacional y las decisiones de inversión. El curso estudia los mercados de divisas, la gestión de la cartera internacional y la gestión financiera de las empresas multinacionales, con énfasis en el uso de los instrumentos derivados y estrategias operativas para cubrir el riesgo del tipo de cambio. Los temas cubiertos incluyen el entorno internacional y los mercados financieros; la determinación del tipo de cambio, derivadas sobre divisas, arbitraje internacional y la teoría de la paridad del tipo de interés; las relaciones entre la inflación, tasa de interés y tipo de cambio; la gestión del tipo de riesgo, análisis de presupuesto de capital multinacional y el análisis de la estructura de capital global.

> Cross-cultural Management
Este curso está diseñado para desarrollar líderes empresariales globales. El curso cubre los principales temas de gestión (Management) a los que se enfrentan las empresas cuando operan a nivel internacional. Los contenidos incluyen el entorno internacional actual, los efectos de la globalización en la gestión de las empresas, la dimensión cultural de la gestión internacional, la comunicación y el liderazgo intercultural.

> Marco Jurídico Internacional
Este curso proporciona un estudio de la ley en lo que respecta a la actividad de la organización desde una perspectiva internacional. El énfasis principal se pone en los negocios, la formación de los contratos, los problemas con los contratos de venta, contactos de ventas seguros y garantías, y las formas propias de las organizaciones empresariales como sole-proprietorships, sociedades, compañías de responsabilidad limitada y las corporaciones. El curso introduce al estudiante al conocimiento legal básico que una persona que no haya estudiados derecho debe conocer para comprender los problemas legales que afectan a un directivo. El estudiante debe llegar a un entendimiento de los peligros a los que se enfrenta con problemas tales como los cambios en las estructuras corporativas, fusiones y adquisiciones, cambios en las responsabilidades laborales, las consideraciones y violaciones de los derechos civiles, problemas de acoso, jubilaciones forzosas, etc.

 

Asignaturas Desarrollo de Habilidades Directivas

> Liderazgo Sostenible para la Empresa Global
Este curso proporciona conocimientos prácticos en los factores, tanto externos como internos, que influyen en la eficacia del liderazgo. Los temas cubiertos incluyen los logros de los líderes, las características de los líderes, liderazgo intercultural y liderazgo en la gestión de cambios y la relación entre líderes y seguidores.

> Negociación Intercultural
Se presentan y aplican las principales técnicas de negociación y resolución de conflictos en un entorno internacional, con el objetivo de comprender los pasos del proceso de negociación intercultural, así como ser capaces de diseñar estrategias que le permitan aplicarlo en situaciones específicas.

> Ética y Responsabilidad Social Corporativa RSC
El propósito de este curso es introducir al alumno en la ética y la moral de la gestión empresarial y a la empresa como un sistema social. Los temas incluyen la diferencia entre la ética y la moral, el papel de liderazgo, tipos de teorías morales, las bases morales del mercado y la sostenibilidad. Así mismo, se resalta la ventaja competitiva de la organización a partir de la comprensión de la importancia de la RSC.

> Iniciativa Emprendedora Internacional
Este curso proporciona a los alumnos las herramientas necesarias para una comprensión completa del proceso emprendedor. El curso se centra en el reconocimiento y la búsqueda de oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de nuevos proyectos y aprender a gestionar los negocios en crecimiento.

 

Asignaturas Business Plan

> Desarrollo de Planes Estratégicos Globales
El marco de referencia para una empresa global y una herramienta esencial para el emprendedor global es un plan de negocios completo y bien desarrollado. El proceso de crear un plan de negocios ofrece una visión en profundidad de la compleja interdependencia de los elementos funcionales de una organización viable: el
marketing, las finanzas, la gestión y el liderazgo y los sistemas y operaciones.

> Elaboración del Business Plan
Como proyecto final de la maestría, los alumnos deberán realizar un Business Plan como aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante el programa. Puede hacerse sobre una empresa existente o sobre un nuevo emprendimiento. El trabajo se hace bajo la tutoría del departamento académico y en función de un planning de entregas parciales que permitirán monitorear su desarrollo. El Business plan es un
proyecto grupal que se realizará en equipos.

 

Otros

  • Programa de Desarrollo de Competencias

La Maestría Global MBA online de OBS Business School cuenta con un módulo transversal orientado al desarrollo de competencias directivas que se van trabajando a lo largo del programa donde se desarrollarán los hábitos de análisis, evaluación y mejora de las propias habilidades directivas para asumir nuevas responsabilidades y generar estrategias para la consecución de objetivos.

Durante el programa los participantes tendrán la oportunidad de interactuar en diversas jornadas online con líderes de empresas como Parques Warner, Interbrand, Piaggio e IMS Health, entre otros.

  • Encuentros con Directivos

Más allá del estudio de casos de estudio para cada una de las asignaturas, y de la propia experiencia de los profesores internacionales, profesionales y directivos en activo de primer nivel, a lo largo del programa se realizarán encuentros con directivos del ámbito internacional en formato de webinar.

A través del mismo, los ponentes comparten una experiencia de emprendimiento, innovación, gestión del cambio e internacionalización.

Hasta el momento hemos organizado estos encuentros, entre otros, con directivos de IBM, Google, Privalia e Inditex. El encuentro de la realidad empresarial con un entorno de formación que reflexiona permanentemente sobre sus posibilidades de mejora resulta del máximo provecho a estudiantes y ponentes. Se trata del aprendizaje de la experiencia con el reto de transformar y mejorar esa propia experiencia.

Metodología

STUDENT ON

 

Una metodología donde el core es el estudiante. Un estudiante conectado siempre con la actualidad, líder del mundo empresarial y en constante búsqueda de la excelencia. Un estudiante activo y conectado para crecer e inspirar a la sociedad.

Siempre avalado por docentes practitioners de prestigio internacional, que comparten sus conocimientos y experiencia, impulsando el desarrollo profesional del estudiante. Con un método ágil, flexible y colaborativo que permite la conciliación de la vida laboral y personal.

Esta metodología se basa en un modelo pedagógico innovador que permite a los alumnos aprender en un entorno 100% online simulando el complejo mundo profesional que afrontan  día a día dentro de las empresas. La didáctica se focaliza en la realización de diferentes módulos consecutivos que abordan las diversas asignaturas del plan de estudios para poder avanzar en el proceso de aprendizaje de una manera flexible y organizada.

Una de las bases principales que hace posible el proceso de aprendizaje de STUDENT ON es el claustro docente de OBS Business School. Formado por profesores practitioners de prestigio, con perfil internacional, innovador, en activo, con amplia experiencia en su sector y conocedores del mercado actual y de las innovaciones tecnológicas.

STUDENT ON tiene como pilar fundamental al alumno. Es por ello, que desde OBS Business School se realiza un seguimiento personalizado durante todo el curso académico en el que los estudiantes podrán contar con el apoyo de su Program Manager, una figura académica que acompaña al alumno durante toda su formación.

Este método ofrece una experiencia educativa única y diferente que proporciona la asimilación de conocimientos de una forma práctica. Se simulan situaciones de la vida empresarial real relacionadas con el mundo laboral en las que se desarrollarán: capacidades directivas, de liderazgo y de trabajo en equipo. Un método de gestión de habilidades y competencias personales y profesionales en management a través de diferentes elementos de aprendizaje (consultar los elementos específicos de la maestría en el plan de estudios):

  • CASE STUDIES: Se estudian y analizan situaciones reales del entorno empresarial para que los alumnos puedan aplicar todos los conocimientos adquiridos en la toma de decisiones.
  • TALLERES DE DESARROLLO DE HABILIDADES: Se realizan talleres en los que los alumnos descubren y desarrollan las diferentes habilidades que poseen tanto a nivel comunicativo, como directivo o de negociación para su crecimiento profesional. Algunos de los workshops que se hacen son: mindfulness y gestión del estrés, competencias directivas, habilidades y competencias coaching, storytelling y comunicación corporativa, desarrollo directivo, comunicación efectiva, habilidades y técnicas de negociación, coaching aplicado a la CEM: empatía, etc.
  • DEBATES: Además de potenciar sus habilidades profesionales, los estudiantes desarrollan su pensamiento crítico a través de la participación en debates de calidad. En ellos, se potencian las sinergias entre los diferentes conocimientos y experiencias de los alumnos y docentes.
  • SIMULADORES: Uso de programas y herramientas que recrean de manera real situaciones empresariales para poder valorar las consecuencias de la toma de decisiones y los resultados de las mismas. 
  • SOFTWARES: Los conocimientos tratados en los diferentes Másters se ponen en práctica mediante el uso de diferentes softwares destacados en el mundo empresarial.
  • TRABAJO FINAL DE MÁSTER / BUSINESS PLAN: Todos los alumnos de OBS realizan el Trabajo de Final de Máster dentro del marco de una empresa real y actual, mediante el cual culminan su proceso de aprendizaje aplicando todos los conocimientos adquiridos.

Requisitos del Global MBA online

El objetivo fundamental de nuestro proceso de admisión es asegurar la idoneidad de los candidatos. Todos los participantes deben obtener el máximo provecho de esta experiencia de aprendizaje, a través de un contexto en el que sea posible desarrollar una relación a largo plazo con compañeros de clase, profesores y antiguos alumnos.

Estas son las etapas del proceso de admisión:

1. Condiciones previas de admisión
2. Solicitud de admisión
3. Entrevista personal
4. Carta de motivación
5. Evaluación Comité de Admisiones
6. Matriculación

Requisitos de admisión Master en Investigación de Mercados y Análisis de Clientes de OBS Business School

Titulación del Global MBA online

Las personas que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por la UB, obtendrán el título propio de la UB (Universidad de Barcelona).

Para poder obtener la titulación propia de la UB es necesario disponer de Titulación Universitaria de Grado (Ingeniería, Licenciatura o Diplomatura). En caso de no disponer de una Titulación Universitaria de Grado, una vez superadas las diferentes evaluaciones, se obtendrá un diploma de extensión universitaria de la UB.

Director del Programa Global MBA

  • Dirección Supply Chain en Natursoy, Artiach, Europastry y Accenture.
  • Licenciado en Ciencias Físicas por la Universidad de Barcelona.
  • Máster de Dirección de Operaciones por ESADE.

Claustro de Profesores

Eduardo Rafael Sifontes Prieto

  • Coordinator of Strategic Management Program, Universidad Católica Andrés Bello
  • Msc in International Finances, Universitat de Barcelona & EAE Business School 

Maria Mateu

  • Formadora y consultora en competencia intercultural y gestión de la diversidad
  • Consultora en el Instituto Europeo de Gestión de la Diversidad
  • Profesora de Cross Cultural Management
  • Máster en Competencia Intercultural (USA)

Lorenzo Muriel Redondo

  • Doctor en Administración y Dirección de Empresas en UPC
  • Director Master Coaching directivo y liderazgo, OBS
  • Director Área de organizaciones en Instituto Carl Rogers
  • Partner en Metsclub.es
  • Socio METS (Metabolic Energy Training System)
  • Coach certificado por ICF
  • Máster en PNL. Instituto Gestalt
  • Licenciado en Derecho

Martí Pachamé

  • Consultor y Socio director del área económico financiera en CFM Consulting (Customer Focused Management)
  • Executive MBA por ESADE
  • Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales por la UB
  • Profesor asociado en EAE, UNED y La Salle

Rodolfo Álvarez

  • Responsable de Organización y Talento en Vegalsa-Eroski
  • Doctor en Organización de Empresas por la Universidad Rey Juan Carlos
  • Master Executive en Recursos Humanos por el Centro de Estudios Garrigues
  • Global Remuneration Professional (GRP) por WorldatWork
  • Licenciado en Derecho UCM.

Mercè Serrabassa

  • Socia-fundadora de L’espaiCRIT.
  • Coach certificada ICF y CPCC en Coaching Co-Activo por CTI.
  • Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la UAB.
  • Diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad de Vic.

Joan Torres Moreno

  • Director Ejecutivo de Organización y Sistemas. GM Food Ibérica.
  • MBA. Especialidad Dir. Operaciones. ESADE. Barcelona.
  • Master E-Business. La Salle. URL. Barcelona.
  • Ingeniero de Telecomunicación. UPC. Barcelona

Marta Bosch

  • Experta en gestión de la cultura organizacional, comunicación y desarrollo de las personas
  • Coach profesional en los ámbitos directivos, organizacional y personal
  • CTI-Augere Certified Professional Coactive Coach
  • Thunderbird School of Global Management Arizona. Master of International Management
  • Esade Business School. Administración y dirección de Empresas, International marketing y MBA

Eduardo Olier

  • Presidente del Instituto Choiseul España
  • Vicepresidente del Observatorio Europeo de los Think Tanks (París).
  • PhD, Ingeniería de Telecomunicación; Cursos de postgrado en Harvard Business School (US) y Crandfield School of Management (UK)
  • Profesor del Centro de Estudios de la Defensa Nacional (CESEDEN, España) y de la Universidad Sergio Arboleda (Colombia)
  • Dedicación60 ECTS
  • InicioMayo 2019
  • Duración11 meses
  • Precio13.700 €
  • MetodologíaOnline
  • Idioma de ImparticiónEspañol