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Accede a la Webconference: ¿Cómo se retribuye a la innovación?

Gian-Lluís Ribechini

Esta tarde, a partir de las 19 horas (hora española), ofrecemos una nueva sesión online del programa de webconferences de OBS Business School. Esta vez hablaremos de cómo se retribuye a la innovación con Gian-Lluís Ribechini, Ingeniero de Estrategia y Gestión de Soluciones, fundador de Innogerium.com y profesor del Máster en Innovación y Emprendimiento de OBS.

La retribución a la innovación se convertirá en uno de los aspectos de referencia en las negociaciones entre las empresas y sus empleados, tanto en los contratos personales como en los convenios colectivos y de empresa.

La reciente aprobación en diversas enmiendas a la Ley de Patentes en España incluyó una especial relevancia, que se detalla en el apartado 3 del art. 18:

Las mejoras técnicas no patentables obtenidas por el empleado […] que […] ofrezcan al empleador una posición ventajosa […] darán derecho a reclamar el empleador una compensación razonable fijada de acuerdo con los criterios establecidos en los artículos citados tan pronto como este último explote la propuesta.

Se trata de un cambio de paradigma en la retribución de la innovación en España, que provocará, en aquellas empresas que lo adopten, un cambio significativo en la percepción por parte de los empleados de la importancia de la innovación y, especialmente, en la percepción de que las innovaciones que se desarrollen deben aportar una ventaja competitiva para que sean relevantes en los beneficios que aportan a la empresa.

»Acceso a la Webconference: ¿Cómo se retribuye a la innovación?

Recordar que la sesión será tuiteada desde la cuenta de Twitter de la Escuela: @OnlineBSchool, utiliando el hashtag #obsconference y que podrás realizar tus preguntas al ponente a través del mismo hashtag. El turno de preguntas iniciará a las 20 horas y tendrá una duración de 30 minutos.

 

¡Nos vemos en unas horas!

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