Global MBA Online

Global MBA Online

Gestión de empresas globales

Presentación del Global MBA - International MBA

El Global MBA online de OBS Business School ha sido destacado entre los mejores de España por el Ranking 2015 MBA Online de Mundo Posgrado. Además, tanto el Global MBA como el Executive MBA de OBS han sido elegidos como los mejores mba online por el ranking Iberoamericano de Formación 2015 100% online.

El Global MBA online de OBS Business School se centra en el desarrollo de las competencias y habilidades directivas necesarias para la gestión de empresas globales. La particularidad del programa es que proporciona a los participantes todas las herramientas necesarias para gestionar con éxito empresas con un alto componente de internacionalización e innovación, en diversos puestos de responsabilidad -mandos gerenciales o mandos directivos- y sea cual sea el tamaño de la organización. Con esta filosofía innovadora de programa, OBS pretende ofrecer una visión de hacia dónde se dirige el futuro de la gestión de una empresa global.

Este master en estrategia empresarial, además, pone a disposición del participante un nuevo y pionero Programa de Desarrollo de Competencias Profesionales desarrollado por OBS, impartido por expertos y profesionales reconocidos de los Recursos Humanos.

Disponer de formación superior en Management, en el campo de administración y dirección de empresas, es algo fundamental. Así lo demuestra un estudio publicado por el Executive MBA Council, que indica que el salario medio de los participantes en un MBA aumenta un 11,4% desde el principio hasta el final del sus programas.

 

Salidas profesionales del Global MBA

  • Empresas de importación – exportación
  • Sector salud e industria farmacéutica
  • Industria manufacturera
  • Empresas de comunicación y publicidad
  • Empresas multinacionales
  • Organismos reguladores
  • Sector tecnológico, bancario, servicios
  • Empresas contables y de consultoría
  • Gestión de infraestructuras
  • Pequeñas y medianas empresas
  • Instituciones multilaterales

Objetivos del MBA Global

  • Definir la estrategia adecuada para competir con éxito en los mercados en los que opere
  • Dominar el entorno global y competitivo de los negocios en el que nos movemos actualmente, diseñando estrategias óptimas de internacionalización para las empresas
  • Detectar y evaluar la influencia de los cambios que están teniendo lugar en nuestro entorno
  • Profundizar en las funciones del marketing en las empresas, analizando las nuevas herramientas de comunicación que tenemos a nuestra disposición, gracias a Internet y la digitalización de la sociedad
  • Desarrollar las políticas de comercialización y estrategias de ventas más actuales poniendo especial énfasis en la gestión de la red comercial y el análisis de los datos
  • Comprender la gestión de equipos en entornos competitivos como algo esencial, poniendo especial énfasis en la formulación de la estrategia de personas de la empresa
  • Desarrollar las competencias financieras necesarias, analizando la viabilidad de las inversiones y la comprensión del funcionamiento de los mercados de capital
  • Elaborar un Plan de Negocios competitivo para la compañía, y saberlo vender internamente para su aprobación

 

 

Consulta toda nuestra oferta formativa en MBAs online

 

 

 

Global MBA Online - Reviews por alumnos de OBS Business School

Hilda Aletia Gutierrez

Global MBA 2015

"La calidad del máster en general es excelente"

Viviana Álvarez

Global MBA 2015 

"Excelente programa con una metodologia y proceso excelente."

Catherine Jullieth

Global MBA 2015

"Es muy apto para las necesidades actuales y es muy flexible."

Eugenia Bonilla

Global MBA 2015

"Es un programa muy completo, con diversidad de materias y conocimientos que enriquecen totalmente la vida profesional."

Silvia Murande

Global MBA 2015

"El programa académico es muy completo y se ajusta para las personas que deben cumplir con horarios laborales y que deben viajar constantemente. Además la calidad de los profesores es muy buena."

Manuel Guillermo Enciso

Global MBA 2015

"La metodología Online me permitió manejar mi tiempo. El nivel de trabajos y compromisos académicos durante todo el proceso es exigente y me permitió medir mis capacidades analíticas  y como profesional."

Carlos David Paez

Global MBA 2015

"Es recomendable por el contenido y metodología."

Christian Vargas

Global MBA 2015

"Es una metodología práctica para aquellos que debemos compaginar un trabajo absorvente, la familia y las ganas de mejorar. Sin duda es la metodología ideal para estos tiempos."

Plan de Estudios del Global MBA Online

El programa se divide en 5 módulos:

  • Fundamentales: Marketing estratégico desde una perspectiva internacional; Contabilidad de gestión; Estrategia competitiva en un entorno global.
  • Avanzadas: Global Supply Chain Management; Gestión de personas desde una perspectiva global; Big Data en la era de la economía global; Administración de finanzas corporativas; Valoración de inversiones; Responsabilidad Social Corporativa.
  • Globalización: Global Marketing Management; Finanzas internacionales; Estrategias de E-Business Global; Cross-cultural Management.
  • Entorno económico: Entorno Económico Global; Entorno Económico Regional I: mercados europeos; Entorno Económico Regional II: mercados americanos; Entorno Económico Regional III: mercados asiáticos. 
  • Desarrollo de Habilidades Directivas: Liderazgo del cambios y la transformación; Negociación en el contexto global; Gestión de equipos virtuales.
  • Business Plan: Desarrollo de planes estratégicos globales; Elaboración del Business Plan y/o Business Game.

 

Asignaturas Fundamentales

> Marketing estratégico desde una perspectiva internacional
El Máster MBA online está diseñado para proporcionar a los estudiantes los principios básicos del marketing mix. Es decir, las estrategias de gestión de marketing, segmentación, targeting y posicionamiento. Se desarrollan el conjunto de herramientas necesarias para llevar a cabo el análisis cuantitativo desde la perspectiva de un director de marketing; la capacidad de realizar un análisis de los consumidores, competidores y canales de distribución y los marcos para evaluar las similitudes y diferencias entre el marketing nacional e internacional, con el objetivo de que el estudiante pueda aplicar con éxito estrategias de marketing en los mercados internacionales.

> Contabilidad de Gestión
El propósito de este curso es introducir al alumno en el desarrollo e interpretación de los registros contables y la utilización de la información contable como herramienta de gestión para la información y la toma de decisiones. Los principales temas tratados en el Máster MBA online son los conceptos de gestión de contabilidad, el ciclo contable, los activos y pasivos individuales, la interpretación de los estados financieros y las cuestiones éticas de la información financiera.

> Estrategia competitiva en un entorno global
Este curso abarca una serie de conceptos básicos y técnicas de análisis relativos a la ventaja competitiva en las organizaciones globales. Se ocupa de temas clásicos y contemporáneos de importancia, tales como el análisis de la industria, la competencia central de las organizaciones, los equipos de alta dirección y gobierno corporativo, alcance de las decisiones sobre producto y mercado y análisis de la cadena de valor. Se hace énfasis en la aplicación de herramientas analíticas para comprender cuestiones complejas sobre estrategias. También se aborda la organización como un macro-entidad. Se estudia el diseño y la estructura de las organizaciones y como reaccionan a las fuerzas ambientales y los conflictos internos de poder.

 

Asignaturas Avanzadas

> Global Supply Chain Management
Este curso proporciona una visión general del diseño, control y mejora de procesos de producción industrial y de los sistemas de producción de servicios. Los temas incluyen la estrategia de operaciones, la selección de procesos, análisis de flujo de valor, gestión de calidad, la producción ajustada (lean manufacturing) y gestión de la cadena de suministro.

> Gestión de personas desde una perspectiva global El propósito de este curso es el desarrollo de directivos y profesionales que pueden contribuir al éxito de una organización mediante la alineación del talento y las funciones de recursos humanos con los objetivos y la estrategia de la organización. En este sentido, el curso ofrece a los estudiantes una visión general de los temas críticos, teorías y prácticas en el campo de la Gestión del Capital Humano.

> Big Data en la era de la economía global La creación de una ventaja competitiva sostenible dependiente de TI es un objetivo importante para las organizaciones multinacionales con visión de futuro. Este módulo tiene como objetivo que los alumnos entiendan cómo las organizaciones multinacionales hacen un uso estratégico de Big Data para obtener una ventaja competitiva en la economía global. Abarca los aspectos tecnológicos importantes de los grandes datos desde un punto de vista gerencial. Se profundiza en la comprensión de los datos globales y cómo estos datos deben ser estandarizados para tener en cuenta las diferencias en los métodos de recolección, las restricciones legales y la interpretación cultural para crear una plataforma fiable para la evaluación.

> Administración de Finanzas Corporativas
El propósito de este curso es proporcionar al alumno un amplio estudio de los conceptos básicos de la gestión financiera. Los temas incluyen la evaluación de los resultados financieros, valoración de activos, presupuesto de capital, riesgo y retorno en el contexto del modelo de valoración de activos de capital, la teoría de la estructura de capital, política de dividendos, la planificación y presupuestación financiera a corto plazo, y planificación a largo plazo y proyección financiera. Este curso introduce al estudiante a las responsabilidades financieras dentro de la empresa y a los métodos necesarios para cumplirlas eficazmente.

> Valoración de Inversiones
El objetivo del curso es introducir al alumno en los avances modernos del análisis y la gestión de inversiones. El curso se centra en la determinación de los valores fundamentales de las distintas garantías y la función de estos valores en la formulación de estrategias óptimas y eficientes de inversión. El curso también enfatiza el papel de los valores derivados en las empresas y la gestión del riesgo financiero.

> Responsabilidad Social Corporativa
El propósito de este curso es introducir al alumno en la ética y la moral de la gestión empresarial y a la empresa como un sistema social. Los temas incluyen la diferencia entre la ética y la moral, el papel de liderazgo, tipos de teorías morales, las bases morales del mercado y la sostenibilidad. Así mismo, se resalta la ventaja competitiva de la organización a partir de la comprensión de la importancia de la RSC.

 

Asignaturas Globalización

Global Marketing Management

El propósito del curso es exponer al estudiante a la complejidad de las decisiones estratégicas de marketing en un mercado global. Los temas incluyen los mercados mundiales de consumo; el entorno cultural, jurídico, político, y económico global; mix de marketing, comportamiento del consumidor y la investigación de marketing global.

> Finanzas internacionales

El propósito de este curso es introducir al alumno en el estudio de la gestión financiera multinacional y las decisiones de inversión. El curso estudia los mercados de divisas, la gestión de la cartera internacional y la gestión financiera de las empresas multinacionales, con énfasis en el uso de los instrumentos derivados y estrategias operativas para cubrir el riesgo del tipo de cambio. Los temas cubiertos incluyen el entorno internacional y los mercados financieros; la determinación del tipo de cambio, derivadas sobre divisas, arbitraje internacional y la teoría de la paridad del tipo de interés; las relaciones entre la inflación, tasa de interés y tipo de cambio; la gestión del tipo de riesgo, análisis de presupuesto de capital multinacional y el análisis de la estructura de capital global.

> Estrategias de E-Business global

Este curso ofrece una visión general de la gestión de los negocios electrónicos en una economía mundial globalizada. Los temas cubiertos incluyen tecnologías que apoyan el comercio electrónico; los diferentes modelos de comercio electrónico y sus aplicaciones; problemas de seguridad; los sistemas de pago electrónico; asuntos legales y éticos; cuestiones globales en la gestión digital; temas de diseño e implementación y la estrategia para la aplicación de un e-business.

> Cross-cultural Management
Este curso está diseñado para desarrollar líderes empresariales globales. El curso cubre los principales temas de gestión (Management) a los que se enfrentan las empresas cuando operan a nivel internacional. Los contenidos incluyen el entorno internacional actual, los efectos de la globalización en la gestión de las empresas, la dimensión cultural de la gestión internacional, la comunicación y el liderazgo intercultural.

Asignaturas Entorno económico 

> Entorno Económico Global

El desarrollo de negocios internacionales requiere una gran capacidad de análisis de las principales fuerzas macroeconómicas (cultura, política, legal y económica). El conocimiento y la interpretación de la evolución de los procesos de integración económica, y el papel del gobierno dentro del ámbito de los negocios internacionales, permitirá al directivo identificar los principales retos y oportunidades de negocio en cada momento.

> Entorno Económico Regional I: Mercados europeos

Esta asignatura proporciona a los futuros gestores mundiales herramientas y marcos analíticos para comprender el entorno empresarial europeo. También proporciona una amplia comprensión de la región con el fin de tener éxito en ella. Aborda el contexto político, social y económico en el que se desarrollan las actividades empresariales en Europa. Para tener éxito como gestores en el entorno del mercado común, se requiere un conocimiento de los factores económicos, sociales, culturales, económicos, empresariales y económicos regionales, tanto en el entorno global europeo como dentro de cada país.

> Entorno Económico Regional II: Mercados americanos

Como una ampliación de los conocimientos globales acerca de los estados y los mercados en una economía global, este curso proporciona un análisis de los factores contextuales que influyen en entornos empresariales dinámicos empleando marcos que integran factores políticos, económicos, geográficos y socioculturales en un área regional específica. El curso también abarca los principales acuerdos de libre comercio (TLCAN, Mercosur, CAFTA, ALCA) y sus implicaciones para hacer negocios en la región. Los objetivos del curso son 1) proporcionar al directivo internacional una familiaridad general con el continente americano y 2) desarrollar herramientas analíticas útiles para comprender las peculiaridades de la región.

> Entorno Económico Regional III: Mercados asiáticos  

Este curso cubre el desarrollo económico y la estructura de mercado de varias economías asiáticas. El éxito en ellas es crítico para las estrategias de las empresas multinacionales; éstas son además una parte importante de la mayoría de las carteras de inversión.El curso intenta responder a una serie de preguntas importantes sobre estos mercados. ¿Cuáles son los impulsores del crecimiento y el potencial económico de cada estado? ¿Qué papel desempeña el gobierno y el sector estatal en los negocios? ¿Cómo afecta la política a los mercados, especialmente para las empresas extranjeras? ¿Cómo varían los mercados financieros y el gobierno corporativo y qué impacto tienen en las empresas? ¿Cuáles son los retos clave que enfrentan estos estados hoy y cuáles verán en el futuro?Para los propósitos de este curso, "Asia" se compone de China, Corea del Sur, Taiwán, Hong Kong y las naciones del sudeste asiático pertenecientes a la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático (ASEAN), así como la India. Estas economías abarcan una amplia gama de niveles de desarrollo, estructura económica, experiencia histórica y políticas gubernamentales.

Asignaturas Desarrollo de Habilidades Directivas

> Liderazgo del cambio y la transformación

La asignatura está orientada a profundizar su comprensión de los desafíos, las técnicas y los problemas asociados con el inicio y la implementación de cambios importantes en una organización. A lo largo del curso, el objetivo será preparar a los directivos, consultores y asesores para enfrentar con éxito los desafíos del cambio organizacional. Si bien cubriremos el nivel macro (organizacional) de cambio, también nos enfocaremos en el nivel de cambio (individual) y cómo el alumno, como gerente / consultor, puede liderar el cambio a través de sus acciones y a través de otros.

> Negociación en el contexto globalSe presentan y aplican las principales técnicas de negociación y resolución de conflictos en un entorno internacional, con el objetivo de comprender los pasos del proceso de negociación intercultural, así como ser capaces de diseñar estrategias que le permitan aplicarlo en situaciones específicas.

> Gestión de euipos virtuales

Este curso proporciona un enfoque práctico para líderes y miembros de equipos virtuales y globales. Los temas incluyen técnicas para desarrollar la confianza, la comprensión compartida, la evaluación del desempeño, la capacitación, la evaluación de la tecnología y la gestión a través de la cultura organizacional. El trabajo en equipos distantes, utilizando las tecnologías de la información, es fundamental para el entorno actual de las organizaciones. Las actividades enfatizan el análisis crítico, la coordinación de actividades, la toma de decisiones y la resolución de problemas dentro de un contexto virtual.

 

Asignaturas Business Plan

> Desarrollo de Planes Estratégicos Globales
El marco de referencia para una empresa global y una herramienta esencial para el emprendedor global es un plan de negocios completo y bien desarrollado. El proceso de crear un plan de negocios ofrece una visión en profundidad de la compleja interdependencia de los elementos funcionales de una organización viable: el
marketing, las finanzas, la gestión y el liderazgo y los sistemas y operaciones.

> Elaboración del Business Plan y/o Business Game
Como proyecto final del máster, los alumnos deberán realizar un Business Plan como aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante el programa. Puede hacerse sobre una empresa existente o sobre un nuevo emprendimiento. El trabajo se hace bajo la tutoría del departamento académico y en función de un planning de entregas parciales que permitirán monitorear su desarrollo. El Business plan es un
proyecto grupal que se realizará en equipos.

 

Otros

  • Talleres: Business Etiquette & Protocol in China & India 

A través de ejemplos prácticos y discusiones sobre la etiqueta general y empresarial, estos talleres tiene como objetivo no sólo ayudar a los estudiantes a crear una conciencia de las diferencias culturales a las que se pueden enfrentar en las economías china e india, sino también permitirles desarrollar una apreciación y comprensión de estas diferencias para comportarse adecuadamente, evitar errores y comunicarse más efectivamente con los demás. Se cubrirán por una parte, el protocolo de etiqueta internacional y por otra, se examinarán las normas e idiosincrasias observadas en estas economías.

  • Encuentros con Directivos

Más allá del estudio de casos de estudio para cada una de las asignaturas, y de la propia experiencia de los profesores internacionales, profesionales y directivos en activo de primer nivel, a lo largo del programa se realizarán encuentros con directivos del ámbito internacional en formato de webinar.

A través del mismo, los ponentes comparten una experiencia de emprendimiento, innovación, gestión del cambio e internacionalización.

Hasta el momento hemos organizado estos encuentros, entre otros, con directivos de IBM, Google, Privalia, Interbrand, Parque Warner e  Inditex. El encuentro de la realidad empresarial con un entorno de formación que reflexiona permanentemente sobre sus posibilidades de mejora resulta del máximo provecho a estudiantes y ponentes. Se trata del aprendizaje de la experiencia con el reto de transformar y mejorar esa propia experiencia

Requisitos del Global MBA online

El objetivo fundamental de nuestro proceso de admisión es asegurar la idoneidad de los candidatos. Todos los participantes deben obtener el máximo provecho de esta experiencia de aprendizaje, a través de un contexto en el que sea posible desarrollar una relación a largo plazo con compañeros de clase, profesores y antiguos alumnos.

Estas son las etapas del proceso de admisión:

1. Condiciones previas de admisión
2. Solicitud de admisión
3. Entrevista personal
4. Carta de motivación
5. Evaluación Comité de Admisiones
6. Matriculación

Requisitos de admisión Master en Investigación de Mercados y Análisis de Clientes de OBS Business School

Titulación del Global MBA online

Las personas que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por la UB, obtendrán el título UB (Universidad de Barcelona).

Para poder obtener la titulación de la UB es necesario disponer de Titulación Universitaria de Grado (Ingeniería, Licenciatura o Diplomatura). En caso de no disponer de una Titulación Universitaria de Grado, una vez superadas las diferentes evaluaciones, se obtendrá un diploma de extensión universitaria de la UB.

 

Becas y Ayudas del Global MBA Online

OBS pone a disposición de los alumnos el Programa de Becas con el fin de fomentar la formación continua de profesionales, emprendedores y directivos. Para poder optar a una de estas becas, que financian una parte de los programas, los alumnos deben estar admitidos en la Escuela y cumplir con los requisitos especificados.

¿Cuáles son estos requisitos? El Comité de Admisiones y Becas valorará la adecuación del perfil y la trayectoria profesional de losalumnos, las razones alegadas en la carta de solicitud de la beca, así como las recomendaciones profesionales y académicas del alumno.

En la actualidad, OBS Business School ofrece las siguientes becas:

Beca OBS Experience:

El objetivo es promover la formación continua de futuros profesionales a través de la Metodología Online OBS, la cual se encuentra registrada como modelo propio de formación online.

Requisitos: Los alumnos deben de ser personas sin experiencia previa en modelos de formación online y que se ajusten a los requisitos académicos y curriculares del programa que quieren cursar.

Beca Perfil Directivo:

El objetivo de esta ayuda es promover las competencias directivas de aquellos alumnos que posean una larga experiencia profesional.

Requisitos: alumnos con más de 3 años de experiencia profesional en puestos de responsabilidad que desean adquirir habilidades y capacidades directivas para dar un paso cualitativo en su carrera profesional.

Beca Online Business Management:

El objetivo de esta ayuda es promover el desarrollo de empresas nacidas en Internet, así como la creación de nuevos modelos de negocio basados en la red y la digitalización de negocios tradicionales que aún no operan en la red.

Requisitos: Alumnos que desean adquirir conocimientos y habilidades necesarias para emprender en el mundo digital e impulsar nuevos modelos de negocio, ya sea en su propia empresa o como directivo.

Director del Programa Global MBA

Luis Toro Dupouy

  • Education Management Executive.
  • Director de Programas de OBS Business School. Profesor de Estrategia e International Management. 

  • Ph.D. Candidate de la Universidad de Granada. Master of Business Administration (MBA) de University of Saint Thomas (Houston, Texas). 

  • Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial de ESIC Business School (Madrid, España).

  • Licenciado en Psicología de la Universidad Central de Venezuela (Caracas, Venezuela).

     

Claustro de Profesores

Jerónima Revelo

  • Adjunta Controller Corporativo Europeo & Auditoría Interna en KAO Corporation
  • Master en Auditoría por la UVIC
  • Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales por la UB

Martí Pachamé

  • Socio director del área económico financiera en CFM Consulting
  • Socio y Consultor de PYMES en External Partners
  • Executive MBA por ESADE
  • Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales por la UB

Lorenzo Muriel Redondo

  • Partner en Metabolic Energy Training Sustem (METS) y en Creativialab.
  • Coach certificado por ICF.
  • Master Oficial en Control y Planificación Estratégica en la Dirección General.
  • Doctorando en la UPC, Departamento de Administración de empresas.
  • Licenciado en Derecho.

Ignasi Estruch Goicoechea

  • Director Proyectos de innovación en procesos. ACC10.
  • Master Executive en Supply Chain Management. UPC.
  • Ingeniero en Organización Industrial. UPC

Maite Rico

  • Consultora y Coach en Maite Rico Escofet 
  • Consultora y formadora (esp en la Industria Farmacéutica) TEAM 2000, S.L.
  • Postgrado en Economía y Dirección de Empresas UAB 
  • Licenciada en Psicologia del Trabajo UAB

Fernando Barrenechea

  • Consulting Director en Interbrand.
  • Executive MBA por el IE y PDG por IESE. 
  • Certificate in Journalism por New York University.
  • Marketing Management Diploma por London School of Economics.
  • Licenciado en Económicas y Empresariales por la UAM.

Shirley Saenz

  • Consultora y formadora intercultural en ICEBERG Inteligencia Cultural.
  • Finances and International Trade, Economics and Finances. Universidad del Rosario – Colombia.
  • Intercultural communication and cross-cultural training. Intercultural Communication Institute - United States of America

Juan Fuertes

  • Responsable del área internacional de diferentes entidades financieras
  • Desde el año 2000 ha desempeñando cargos directivos en diversas compañías relacionadas con el comercio internacional
  • Responsable de la administración del diario “Economía Digital”
  • Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la UB

Maria Mateu

  • Formadora y consultora en competencia intercultural y gestión de la diversidad
  • Consultora en el Instituto Europeo de Gestión de la Diversidad
  • Profesora de Cross Cultural Management
  • Máster en Competencia Intercultural (USA)

José M. Santamans Caballero

  • Account Manager de Bloo Media, Agencia de Inbound Marketing
  • Consultor “Idex Ideas y Comunicación”
  • Director de Marketing y Comunicación de "Schooltivity” 
  • ExDirector General de Comunicación y Publicidad de la Generalitat Valenciana
  • MBA de la UPV
  • Master en Comunicación Empresarial de ESIC Business School
  • Licenciado en Ciencias de la Información en la CEU San Pablo

Ericka Espino

  • Digital Strategy Chief en InkaFarma.
  • MBA, Management and Strategy. Tecnológico de Monterrey.
  • Ingeniera, Informática. Pontificia Universidad Católica del Perú.

Rafael Hurtado

  • Director de Inversiones de Allianz Popular
  • Miembro del comité de inversiones de Popular Banca Privada
  • Doctor en Economía por la Universidad San Pablo-CEU
  • Executive MBA por IESE
  • Licenciado en Economía por la UAM
  • Licenciado en ADE por la Universidad San Pablo-CEU
  • Dedicación60 ECTS
  • InicioMayo 2018
  • Duración11 meses
  • Precio13.700 €
  • MetodologíaOnline