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Jackalope Jobs y el nuevo buscador para encontrar el trabajo de tus sueños

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Dadas las circunstancias económicas actuales, todos sabemos lo difícil que está encontrar un empleo. Y la situación no parece poder mejorar en el corto plazo. Con millones de personas luchando por conseguir los mismos puestos, resulta complicado desplazarse a través de las diversas páginas y buscadores todos los días. Lo ideal sería que pudiéramos optimizar la búsqueda. Por suerte hay una nueva página web que ha encontrado una manera de utilizar los círculos sociales en línea para poder encontrar empleo. Su nombre: Jackalope Jobs. Jackalope Jobs se centra en las personas que están buscando trabajo, ayudándole a obtener ventaja frente a los otros demandantes de empleo por la clasificación a través de sus redes sociales y la localización de conexiones que puedan ser valiosas. La forma en que el sitio funciona es simple: entrar con LinkedIn, Facebook o Plaxo, y Jackalope Jobs importa todos los contactos, las credenciales y las conexiones. Desde la página se puede buscar un trabajo o hacerlo a través de sus conexiones para que el usuario pueda inscribirse en la oferta. A su vez, en función de las palabras clave relevantes para la búsqueda, Jackalope Jobs reunirá los listados de bolsas de trabajo, medios de comunicación social y otros lugares de acuerdo con su "Ranking Jackalope". Además se pueden ordenar manualmente los listados de las ofertas de trabajo en la forma que estimen conveniente; por ejemplo, por número de conexiones pertinentes. Portal de empleo inteligente Al hacer clic en cualquier oferta de empleo, el usuario puede ver cuales de sus conexiones podrían ponerle en contacto con esa compañía en particular y cuál es la relación que estos tienen con la empresa. También se puede llegar a las conexiones directamente a través de la interfaz de Jackalope Jobs, en lugar de tener que iniciar sesión en la red social por separado. Sudy Bharadwaj, fundador y director general de Jackalope Jobs, cuenta que un factor importante es la gran dedicación del sitio hacia los buscadores de trabajo. "Nuestra misión es ayudar a un millón de personas a encontrar un trabajo para el año 2015. Bharadwaj decidió crear el sitio después de darse cuenta de cuántas personas están en busca de puestos de trabajo, una combinación de desempleados, subempleados y empleados que buscan cambios en su situación laboral. "Ellos están muy limitados, ya que la mayoría de los sitios se centran en los anunciantes, los empleadores y reclutadores. Por lo tanto, vemos una gran necesidad y un mercado enorme", dice. Además, de acuerdo con Bharadwaj, incluso los más grandes sitios web de empleo muestran sólo el 5% de las vacantes disponibles. El equipo de Jackalope Jobs considera que los solicitantes de empleo deben tener mayor acceso a las ofertas, pero para ello es necesaria la búsqueda más inteligente, con lo que el sitio ofrece también la búsqueda semántica. Jackalope Jobs depende en parte de cómo se mantienen las conexiones en los perfiles sociales. Los usuarios de LinkedIn por lo general tienen un historial de trabajo detallado, mientras que algunos usuarios de Facebook quieren mantener su vida personal separada y no incluyen la información laboral. La fusión de las redes sociales en una única web permite encontrar conexiones mediante las relaciones personales o profesionales.

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