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Casilda Güell presenta su investigación sobre liderazgo en OU Business School (UK)

Del 6 al 7 de Abril se celebró en Milton Keynes, Inglaterra, uno de los congresos más importantes a nivel mundial sobre liderazgo político. La entidad organizadora del coloquio es Academic Network of Public and Political leadership, una entidad que tiene como fin examinar lo que el liderazgo logra para la sociedad, o segmentos de la sociedad. Uno de los principales puntos en lo que es especializa esta red académica es en el liderazgo político.

Tras el éxito en su primera edición en 2016 en la Universidad Radboud de Nimega, Holanda, este año ha sido la Open University Business School en Milton Keynes, Inglaterra donde se ha desarrollado el Congreso con representación de OBS. Casilda Güell, Directora del Área de Dirección General ha presentado su investigación, realizada conjuntamente con Mireia Tintoré, que lleva de título “Follow the leaders: Lincoln, Curchill & Schuman” sobre las características del liderazgo en management  y política.

Este año ha sido la segunda edición del coloquio que ha llevado de título “Second International Public and Political leadership”.Tiene el objetivo principal de reunir a investigadores de distintos orígenes, disciplinas y metodologías académicas. Todo para activar la discusión sobre nuevas vías de desarrollo en la investigación de liderazgo con el fin de estimular la reflexión sobre el estado de la técnica de liderazgo y facilitar la cooperación en revistas especializadas y fomentar propuestas de investigación.

La investigación analiza tres modelos de astucia política transformacional, transformacional-trascendente y pro-social correspondientes a los tres líderes que aparecen en el título de la investigación: Lincoln, Churchill y Schuman. Estos presidentes lograron grandes cambios para el futuro de sus respectivas sociedades y la movilización social que impulsaron.

En el documento se presentan cada uno de los modelos conjuntamente con su representante. Curchill representa la capacidad estratégica, Lincoln la competencia ejecutiva y Schuman la del liderazgo del talento. Así, la investigación recoge las principales características de los líderes y lo relaciona como aprendizaje en el liderazgo que se desarrolla en el campo empresarial y en el campo público.

Durante el Congreso asistieron figuras muy relevantes internacionalmente en esta área de investigación como Jean Hartley experto en liderazgo político que ha generado pensamientos como el valor y el uso de habilidades de astucia política entre los funcionarios políticos o bien el liderazgo de la innovación en servicios públicos. Que protagonizó un TED- Type Talk junto a Eva Sorensen, experta en métodos de gobernabilidad de la democracia en gobiernos locales.

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